国内钢企组建节能服务公司 大力引进合同能源管理
时间：2012-02-22　 来源： 每日甘肃网

核心提示：合同能源管理作为一种新型的市场化节能机制，近年来，集团公司将合同能源管理方式应用于节能改造实践，取得了显著效果。合同能源管理模式的实施，不仅有效地激发了集团公司在节能减排上的动力，而且对吨钢综合能耗和吨钢新水消耗等重要指标的下降起到了关键作用，为集团公司顺利完成“十二五”节能目标构筑了坚实的基础。
关键字：合同能源管理 节能改造 节能
　　近年来，集团公司将合同能源管理方式应用于节能改造实践，取得了显著效果。截至2011年底，合同能源管理已累计为集团公司节电3114万kWh，其中，烧结余热节能发电技术、高炉TRT发电技术、焦炉干熄焦等发电技术在国内同行业已处于领先水平。

　　合同能源管理作为一种新型的市场化节能机制，以节能效率高、能耗单位零投资、节能有保证、投资回报短、节能更专业、技术更先进、能耗单位风险低等诸多特点和优势在发达国家普遍推广，但在我国尚处于起步阶段。酒钢作为甘肃省节能减排示范单位，早在2007年，就陆续与国内一些节能环保公司进行初步合作，并在选烧厂、炼轧厂、炼铁厂、碳钢薄板厂等4家单位实施高压风机变频节能改造，取得了良好的效果。

　　2011年，集团公司继续加大合同能源管理的引进步伐，烧结余热发电项目，宏兴股份第一、二批变频节能改造项目，宏晟电热公司变频改造项目，不锈钢二期软环泵站水系统节能改造项目，动力厂200万铁钢泵站高效节能水泵的应用节能改造项目，照明节能改造项目等一大批项目，相继建成并投入使用。去年全年，集团公司分享合同能源管理效益423万元。

　　截至2011底，集团公司已与国内两家节能服务公司签订了中长期战略合作协议，引入节能资金70亿元，签订能源管理合同34项，投入资金13.6亿元，涉及余热余压利用、电机变频改造、照明节能改造、水系统综合节能、高辐射涂层、应用电子节电器等节能领域，预计今后项目全部建成后每年将节约标煤43万吨。

　　目前，合同能源管理已被集团公司作为节能工作中长期的战略部署。合同能源管理模式的实施，不仅有效地激发了集团公司在节能减排上的动力，而且对吨钢综合能耗和吨钢新水消耗等重要指标的下降起到了关键作用，为集团公司顺利完成“十二五”节能目标构筑了坚实的基础。

　　据了解，酒钢2012年将产生20个合同能源管理效益分享项目，预计综合节电量将达到62907万kWh，分享节能效益6000余万元。其中，钢铁主业年节电量44104万kWh，折合节能量5.42万吨标煤，可促使吨钢综合能耗下降7.35千克标煤;其它分子公司年节电量15643万kWh。